Como um líder deve enxergar seus liderados.

Há quatro meses atrás, pedi demissão do meu antigo emprego para começar um desafio novo. Quando tomei a decisão, senti uma imensa necessidade de escrever algumas palavras.

E foi o que eu fiz. (Você pode ler o texto aqui)

Talvez por conta do fato disso ter acontecido muito recentemente, uma coisa tem despertado meu interesse.

Nos últimos meses, a TV Globo vem sofrendo algumas baixas importantes. Mas em meio a tudo isso, a forma como Ali Kamel, o diretor geral de Jornalismo da casa, fala sobre seus profissionais, me chama muito a atenção.

Recentemente, o jornalista Dony de Nuccio demitiu-se da TV Globo, interrompendo uma meteórica carreira que sempre acompanhei com admiração. Com a saída dele, a emissora anunciou hoje que Maria Júlia Coutinho substituirá Dony e Sandra no comando do Jornal Hoje.

Sim, Sandra também.

Sérgio Chapelin deixará o Globo Repórter e a, agora ex-âncora, do JH irá se juntar à Glória Maria no tradicional jornalístico das noites de sexta.

Como de costume, Ali Kamel fez o comunicado.

Mas o fez de uma maneira arrebatadora. São nove páginas de palavras surpreendentemente sensíveis e generosas, impossíveis de ignorar.

(LEIA A ÍNTEGRA DO TEXTO AQUI)

"É para ficar bem na fita", alguém pode dizer.

Mesmo se for, o texto é um modelo muito claro de como líderes devem enxergar seus liderados. Valorizar a história de cada um, suas conquistas, seus esforços e principalmente quem são.

Não estou dizendo que empresários devem escrever textos brilhantes. Kamel é uma das pessoas mais qualificadas neste país para escrever qualquer coisa, então não me entenda mal.

Não se trata do texto. Trata-se de encarar as pessoas da maneira certa.

Mas a leitura vale muito a pena.

Eu garanto.